​4月19日，养老金调整通知来了吗？企退人员涨幅能达到8%吗？

4月19日，养老金调整通知来了吗？企退人员涨幅能达到8%吗？

2025年养老金继续上涨，对于3亿多退休人员来说是一件非常高兴的事情，虽然今年调整消息公布的时间很早，但现在4月份即将过去，也还没有具体的调整方案通知，对于退休人员来说，上涨调整是板上钉钉的事情了，可具体能涨幅多少，如何调整依然是内心想迫切知道的。在之前的调整流程中，也有多次是在4月份就发布具体方案通知的，尤其今年消息通知的还这么早，所以我们还是可以期待本月能有好消息的。

那么今年的养老金调整有什么不同之处呢？今年的养老金调整有两个重点，一是要保持养老金适当增长，二是今年增长要向中低收入群体倾斜。为什么今年调整要强调这两个重点呢？

保持养老金适当增长，小编分析是，既要保证老年人的生活质量，又要考虑到国家的养老金支出压力，虽然去年经济目标基本达成，物价上涨也有所放缓，但毕竟现在我国人口老龄化还在加剧，同时今年还要继续提振消费，扩大内需，那么养老金继续上涨是必然的，但还是要控制增长，避免造成养老金支出压力过大。

而今年调整还有一个重点，要向中低收入群体倾斜，也是为了让低收入人员有更多的可支配收入，毕竟老百姓有钱了才能消费。还有就是，由于之前退休养老金的计算方式不同，企退人员与事退人员的养老金待遇差距较大，去年9月份已经完成了养老金并轨，从2024年10月开始企退与事退的养老金计算方式就一样的，但之前已经退休的待遇还要保持不变，那么想要拉近两者的待遇差距，只能从养老金调整入手了。

那么今年说要向中低收入群体倾斜，那么企退人员算是中低收入人员吗？从去年数据看，企退人员的人均养老金大概在3200元，而事退人员的养老金待遇大概是企退人员的2倍，再比较全国人均养老金3500元的水平，那么企退人员肯定算是中低收入群体的了。值得注意的是，这里的比较数据是以人均水平为主，各省市的退休养老金说差异还是比较大的，尤其是有部分企退人员还有视同缴费年限，相对来说会比普通的企退人员工龄长，养老金也会高一些。

我们按照一般企退人员情况来看，那么今年涨幅能超过8%吗？首先去年的养老金涨幅比例是3%，这是全国一个参考标准值，并不代表只能涨幅3%，如果向中低收入倾斜，那么中低收入群体的涨幅比例肯定会高于3%的，并且今年的养老金调整公式，依然会使用定额+挂钩+倾斜三部分相结合的方式进行，我们假设贾某养老金3000元，工龄30年，王某养老金2000元，工龄15年，两者年龄都是66岁，以2024年上海和江苏的调整方案为例，看看两者涨幅都能达到多少。

以上海为例，贾某的调整公式=定额61+养老金挂钩3000*1%+缴费年限挂钩30*1=121元，涨幅比例4%；王某的调整公式=定额61+养老金挂钩2000*1%+缴费年限挂钩15*1=96元，涨幅比例4.8%。

再以江苏为例，贾某的调整公式=定额31+养老金挂钩3000*0.4%+缴费年限挂钩15*1.7+10*1.8+5*2=96.5元，涨幅比例3.2%；王某的调整公式=定额31+养老金挂钩2000*0.4%+缴费年限挂钩15*1.7=64.5元，涨幅比例3.2%。

综上我们看到，2024年涨幅能达到8%的概率比较小，上海的调整方案在全国已经是排名比较靠前的，涨幅也算是比较高的，所以今年是否能达到8%，小编认为可能性还是比较低的，毕竟今年还是要控制增长，但不管如何，今年能继续保持上涨已经比较不错的了，作为退休人员还是要保持积极的心态，有个健康的身体才能更好地享受退休生活！