​双职工带娃，最恐慌的事情还是来了，生病谁请假？

双职工带娃，最恐慌的事情还是来了，生病谁请假？

把孩子送进托儿所的目的不就是为了能好好上班？有人带娃吗？但是娃不一定有你想的那么听话，在学校和小孩打打闹闹还好，就怕冷不丁来个感冒！这下我两可慌了神，老公公司忙着内审，我这边忙着开会，两个都不想耽误，也不敢耽误，正在纠结到底谁请假带孩子去医院，结果还是老公妥协了，说他安排一下工作，自己带孩子去医院。

可是我一听到自己带，一下子慌了神，平时婆婆在的时候，都是我两带去的，他这一个人能行？更何况孩子希望东奔西跑，医院人那么多，想想还是一万个不放心，只能硬着头皮和老板请了两个小时的假，赶紧和老公一起把孩子送进了医院。

这时候可能有人会说普通感冒不用去医院，更何况是疫情期间。

起初，我们也是这么想的，在药房买了点感冒药给孩子吃吃喝喝结束。

结果，这忽冷忽热的天气，加上禁不住冷热的娃，在我连续两天晚上开空调的情况下，病情加重了，白天晚上的咳嗽，已经影响了睡眠了，再不去医院，我真怕耽误了病情。

结果去医院发现，压根不是感冒，而是过敏性咳嗽，只是感冒会加重这样的状况，至于过敏源，医生也没办法判断，可能是食物，也可能是环境的影响，反正说不清，只让我们多吃清淡食物，按时吃药，过几天会有缓解，搞半天，我们吃了一星期的感冒加消炎的药，压根不起作用啊！真的给了我一个教训，孩子生病不能乱吃药，该看病还是得看病，即使没假，从牙缝里挤点假也是好的，毕竟我们挣钱的目的不就是希望孩子的生活更好一些吗？如果连健康都保障不了，哪来的好的生活可言呢？所以，生病不可怕，可怕的是不敢正视生活，没有解决困难的勇气，我相信每个领导在员工家里有突发状况的时候都是可以理解的，只是我们要有解决问题的态度，既然生活是自己的，就一定要活出自己想要的样子。

要知道，我们是孩子模仿和学习的对象，我们的独立、乐观、坚强也会影响到孩子，让孩子朝着一个良好的方向茁壮成长！